LIVE-Online-Seminar: Besteuerung grenzüberschreitend tätiger Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Arbeiten über die Grenze ist für viele inzwischen eine Selbstverständlichkeit. Die Formen sind vielschichtig: kurzweilige Dienstreise, mittelfristige Entsendung oder die dauerhafte Beschäftigung eines steuerlichen Inländers bei einem ausländischen Arbeitgeber und umgekehrt. Die steuerliche Abbildung und Gestaltung entsprechender Lebenssachverhalte ist komplex und birgt Haftungsrisiken.
Das Seminar behandelt die Abgrenzung von Besteuerungsrechten bei grenzüberschreitend tätigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern nach nationalem Recht und Abkommensrecht. Unterschiedliche Vergütungsbestandteile, Werbungskosten, Fallvarianten und praktische Handlungsempfehlungen stehen im Fokus. Aktuelle Entwicklungen aus der Gesetzgebung, Finanzverwaltung und Rechtsprechung werden vorgestellt.
Gliederung:
I. Steuerpflicht von Einkünften aus nichtselbständiger Arbeit nach nationalem Recht
II. Abgrenzung von Besteuerungsrechten nach Art. 15 OECD MA
III. Spezialregelungen in deutschen Doppelbesteuerungsabkommen (Grenzgänger, leitende Angestellte)
IV. Nationale Treaty Overrides
V. Besonderheiten bei Homeoffice
VI. Vermeidung der Doppelbesteuerung
VII. Besonderheiten bei Vergütungsbestandteilen
1. Signing Bonus
2. Wettbewerbsklauseln
3. Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
4. Abfindungen
5. Freistellungsgehältern
VIII. Sonderausgabenabzug von Vorsorgeaufwendungen
IX. Doppelte Haushaltsführung im Ausland
X. Reisekosten bei beruflich veranlassten Auslandsreisen
XI. Exkurs: Anwendbares Sozialversicherungsrecht
