LIVE-Online-Seminar: Lohnabrechnung für Profis - Freistellungssachverhalte in der Entgeltabrechnung
Freistellungssachverhalte in der Entgeltabrechnung
Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer besteht die arbeitsrechtliche Vereinbarung über das Erbringen der Arbeitsleistung und im Gegenzug der Anspruch auf Entlohnung. Eine Freistellung entbindet den Arbeitnehmer von der Pflicht, seine Arbeitsleistung zu erbringen. Dabei können verschiedene Freistellungssachverhalte entweder mit oder ohne einen Entlohnungsanspruch in Betracht kommen.
Fehlt der Anspruch auf Entlohnung und wird eine Beschäftigung unterbrochen, hat dies gleichzeitig auch Auswirkungen in der Sozialversicherung. Die Unterbrechung einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung hat auch beitrags- und leistungsrechtliche Folgen.
In diesem Seminar blicken wir auf wichtige Freistellungssachverhalte und ihre Auswirkungen. Das geplante Familien-Startzeit-Gesetz wird in diesem Seminar ebenfalls dargestellt.
I. Mutterschutzgesetz
1. Vor- und nachgeburtliche Schutzfristen
2. Beschäftigungsverbote
3. Mutterschutzlohn
4. Mutterschaftsgeld und Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
II. Familien-Startzeit-Gesetz (geplant)
1. Partnerschaftsurlaub
2. Partnerschaftslohn und Partnerschaftstagegeld
III. Pflegezeiten
1. Akute Pflegesituation
a. Pflegeunterstützungsgeld
2. Sterbebegleitung
3. Pflegezeit
4. Darlehen für Verdienstausfall
IV. Familienpflegezeit
1. Darlehen für Verdienstausfall
V. Überblick über weitere Freistellungssachverhalte
1. Kompakte Übersicht über weitere Sachverhalte
VI. Auswirkungen der Freistellung in der Sozialversicherung
1. Versicherungs- und beitragsrechtliche Beurteilung
