LIVE-Online-Seminar-Reihe: Lohnabrechnung für Profis (Abonnement) (Abonnement)
Sie können in das Abonnement jederzeit einsteigen. Das Abonnement läuft solange weiter, bis Sie es kündigen. Dieses ist jederzeit mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende möglich.
Teilnehmergebühr pro Termin:
Mitglieder und deren Mitarbeiter: € 80,00 zzgl. 19 % USt (€ 15,20) = € 95,20;
Nichtmitglieder und deren Mitarbeiter: € 120,00 zzgl. 19 % USt (€ 22,80) = € 142,80
Für jeden Termin erhalten Sie eine gesonderte Rechnung. Eine Präsentation erhalten Sie von uns vor jeder Veranstaltung per E-Mail.
Im diesem Termin wird folgendes Thema behandelt: Update zur Prüfung der Jahresarbeitsentgeltgrenze
Folgende weitere Termine sind geplant:
18.02.2026 (09:00-11:00 Uhr)
16.03.2026 (09:00-11:00 Uhr)
23.04.2026 (09:00-11:00 Uhr)
21.05.2026 (09:00-11:00 Uhr)
25.06.2026 (09:00-11:00 Uhr)
16.07.2026 (09:00-11:00 Uhr)
27.08.2026 (09:00-11:00 Uhr)
17.09.2026 (09:00-11:00 Uhr)
15.10.2026 (09:00-11:00 Uhr)
19.11.2026 (09:00-11:00 Uhr)
17.12.2026 (14:00-16:00 Uhr)
Evtl. können sich die Themen aufgrund aktueller Entwicklungen noch ändern.
Über weitere Termine werden wir Sie rechtzeitig informieren.
Prüfung der Versicherungspflicht bzw. Versicherungsfreiheit
Die Prüfung der Jahresarbeitsentgeltgrenze gehört zu den echten Klassikern der Lohnabrechnung. Jeder kennt sie, doch kaum ein Thema sorgt im Alltag so zuverlässig für Unsicherheit. Jedes Jahr zum 1. Januar wird die Grenze neu festgelegt und Arbeitgeber müssen prüfen, ob ein Beschäftigter gesetzlich oder privat zu versichern ist. Das klingt vertraut, doch die Tücken stecken wie so oft im Detail. Denn bei Neueinstellungen,Entgeltänderungen und zum Jahreswechsel ist eine vorausschauende Zwölfmonatsbetrachtung Pflicht. Wer hier sauber arbeitet, vermeidet spätere Korrekturen und Rückfragen.
Seit dem Urteil des Bundessozialgerichts vom 07. Juni 2018 hat sich die Prüfung sogar noch verfeinert. Für versicherungsfreie Beschäftigte gelten andere Maßstäbe als für Arbeitnehmer, die erst aus der Versicherungspflicht herausfallen könnten. Genau an dieser Stelle passieren in der Praxis häufig Fehler. Und wer den Versicherungsstatus falsch feststellt, trägt als Arbeitgeber die Verantwortung. Umso wichtiger ist ein sicherer Blick auf die Regelung und eine klare Prüfreihenfolge, die auch im hektischen Alltag Bestand hat.
Im Onlineseminar werden die Vorgaben verständlich erklärt und mit Beispielen aus der Praxis untermauert. Schritt für Schritt wird gezeigt, wie die Prüfung der JAEG zuverlässig gelingt und wo erfahrungsgemäß Stolperfallen lauern. Die Teilnehmenden erhalten einen roten Faden für die tägliche Anwendung und gewinnen spürbar Sicherheit bei der Beurteilung. Wer teilnimmt, geht gut gerüstet in die nächste Prüfperiode und kann souverän entscheiden, wie der Versicherungsstatus einzuordnen ist.
Gliederung:
I. Maßgebende Jahresarbeitsentgeltgrenze
1. allgemeine JAEG
2. besondere JAEG
II. Grundsätzliche Hinweise vom 20.03.2019
1. Beispiele zur Prüfung der Jahresarbeitsentgeltgrenze zum Jahreswechsel 2025/2026
III. Feststellung des regelmäßigen Jahresarbeitsentgelts
IV. Versicherungsfreiheit bei Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze
1. versicherungsfreie Arbeitnehmer
2. versicherungspflichtige Arbeitnehmer, die aus der Versicherungspflicht ausscheiden könnten
V. Versicherungspflicht bei Unterschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze
1. versicherungsfreie Arbeitnehmer
2. versicherungspflichtige Arbeitnehmer
VI. Befreiung von der Versicherungspflicht
